Ⅰ. 기업 지배구조
거래비용이나 대리이론의 관점에서 기업의 지배구조를 보면 기업경영을 규율하는 메카니즘은 시장에 의한 규율방식과 조직에 의한 규율방식으로 구분된다. 정책효과의 관점에서 보면, 조직에 의한 규율방식에서는 규율대상이 명확하여 기조실을 해체하고, 이사회 구성을 바꾸는
인수합병 결과-1
과대한 인수비용잠재적시너지를 위해 과대한 인수프리미엄 지불(9억5천만달러의 Hilton이 3억달러 이상 비싸게줬다는 비난)
3천만 달러의 손실발표1987년 4월 ¼분기 3천만 달러의 손실발표
결과이사회소집되어 Ferris해임Hertz, Hilton, Westin 재매각회사명을 다시 United항공사로 변경
경쟁사와의 관계 소홀
인수된 기업의 전략 방향 고려하지 않음 (ex: Hertz)
인수·합병 결과
1987년 1 분기에 총 3천만 달러의 손실
인수 비용 충당을 위해 30억 달러 차입
1987년 이사회의 결정으로 Ferris 해임
Hertz, Hilton, Westin 다시 매각
명칭 다시 United Airlines로 변경 항공 분야에만 집중
이사회의 규모 측면
규모가 크고 더 다각화된 기업은
더 많은 이사들이 필요할 가능성↑
이사회의 독립성 측면
미국, 호주, 프랑스, 영국
VS. 독일, 동아시아 국가
독립적인 인물을 찾는 것의
현실적인 어려움
☞ 각 국가들은 자신의 특수한 영업 및 법적 환경
Sub 1.
한국 기업의 재
이끌고 있다. 반면 코카콜라의 이사회는 20여 년 전 고이주에타 회장 시기에 취임한 인사들로 변화에 소극적이고 비능률적이면서 경영에 많은 참견을 해 CEO와의 마찰이 많기로 유명하다. 일례로 코카콜라가 펩시보다 먼저 퀘이커 인수를 검토했지만 이사들의 반대 속에 무산된 바 있다.
<중략>